En nuestro artículo anterior, exploramos qué Vibe Coding es una forma más rápida y creativa de crear prototipos con IA. Pero detrás de cada método se esconde una mentalidad, una filosofía que define cómo construimos, aprendemos y crecemos.

Vibe Coding es una expresión práctica del estilo operativo de Nybble, que combina curiosidad, audacia, trabajo en equipo y pensamiento pragmático. Es el marco que utilizamos para gestionar la incertidumbre: probando ideas, adaptándonos rápidamente y acelerando el descubrimiento. Como explica Leonardo Rodríguez, Director de Tecnología e Innovación de Nybble: “Es una mentalidad que nos permite probar, adaptarnos y descubrir más rápido”. Pero lo que hace que esta mentalidad sea poderosa no es sólo la tecnología que usamos; es la forma en que pensamos sobre la experimentación en sí misma, siempre apuntando a convertir las ideas en soluciones que importen.

La innovación como actitud

Para Nybble, la innovación no empieza con una herramienta. Empieza con una pregunta: ¿Y si?

Esto es lo que convierte a Vibe Coding en más que un proceso. Es una actitud que invita a todos, desde desarrolladores hasta diseñadores, a probar nuevas ideas sin miedo al fracaso. Al crear un entorno donde se fomenta la exploración y los errores se consideran aprendizaje, Nybble transforma la experimentación en una práctica diaria.

“Usamos Vibe Coding para la fase de descubrimiento, cuando estamos probando si algo funciona o no”. dice Leo. “Una vez que se pasa a la implementación seria del producto, esa es una etapa diferente”.

Esta clara separación entre descubrimiento y entrega es la base estratégica. Nos permite priorizar la velocidad y la creatividad en la exploración, para luego priorizar la precisión y la estabilidad en el desarrollo del producto. Es este ritmo calculado de alternar entre libertad y concentración lo que mantiene a los equipos de Nybble inteligentes y resilientes a medida que aumenta la complejidad.

Curiosidad con brújula

La experimentación sin dirección no sirve de nada. En Nybble, la curiosidad siempre se guía por el contexto.

Leo lo dice claramente: No se trata de escribir tres líneas y conseguir algo mágico. A veces necesitas tres páginas de contexto; eso es lo que hace que el resultado sea bueno. Así es como Vibe Coding funciona mejor, no como un reemplazo de una habilidad, sino como un amplificador de ella.

Cada experimento en Nybble se basa en la comprensión: el objetivo del negocio, el panorama técnico y las necesidades del usuario. La curiosidad se combina con el pensamiento pragmático para que los equipos exploren con audacia sin perder de vista el contexto. La IA se encarga de la parte mecánica: la redacción del código, la repetición y el andamiaje. Los humanos proporcionan la narrativa, el significado y los estándares que orientan el experimento.

Por eso la experimentación de Nybble no se siente imprudente. Se siente deliberada. Cada "vibra" se basa en una estructura: documentación, revisiones y puntos de control colaborativos que garantizan que la innovación no se produzca a expensas de la calidad.

Las personas en el centro de cada experimento

El secreto detrás de la cultura de experimentación de Nybble es simple: se construye alrededor de personas, no de herramientas.

Como dice Leo, Les ayuda a aprender rápido, pero aun así necesitan orientación. Si nadie revisa su trabajo, los errores pueden multiplicarse rápidamente. Ahí es donde entra el liderazgo para guiar, no para controlar.

Vibe Coding se ha convertido en una nueva plataforma de mentoría dentro de Nybble. Los desarrolladores júnior aprenden desarrollando con IA como copiloto, mientras que los ingenieros sénior supervisan y dan forma a los resultados. La IA acelera el progreso, pero la supervisión humana lo convierte en el tipo de crecimiento que construye equipos más inteligentes con el tiempo.

Este modelo representa lo que Nybble llama IA impulsada por humanos : la tecnología amplifica el potencial en lugar de reemplazarlo. No se trata de trabajar más rápido por el simple hecho de ser rápido; se trata de liberar a los equipos para que se concentren en el pensamiento creativo y estratégico, las partes de la resolución de problemas que solo los humanos pueden realizar.

Construyendo una cultura escalable

Durante los últimos 20 años, Nybble ha cimentado su reputación transformando la complejidad en claridad. Ya sea implementando sistemas ERP, integrando herramientas de IA o replanteando flujos de trabajo, el objetivo es el mismo: crear soluciones que impacten y que la tecnología esté al servicio de las personas.

Vibe Coding encaja a la perfección con esa misión. No es una palabra de moda; es un reflejo de cómo Nybble aborda la transformación. Al fomentar la experimentación con propósito, la empresa crea un espacio para que la curiosidad crezca de forma segura y sostenible.

Por eso, en Nybble, la innovación no se da en laboratorios aislados de I+D. Ocurre en todas partes: en proyectos de clientes, herramientas internas y en la resolución de problemas cotidianos. La misma curiosidad que impulsa a los ingenieros a probar nuevos indicadores o flujos de automatización también impulsa a los consultores a repensar los procesos con empatía y precisión.