Desde Spotlight Series buscamos mostrar los caminos diversos que componen a nuestro equipo y cómo cada nybbler aporta valor desde su singularidad. Historias reales, de humanos que crecen, se adaptan y se reinventan. Caminos que demuestran que lo que vuelve a Nybble remarkable es el espíritu de la gente que lo construye día a día.

En esta edición, conversamos con Micaela Pedri , nuestra Marketing Coordinator, y descubrimos una historia marcada por la búsqueda de nuevos desafíos, la pasión por aprender y entender el impacto que genera la comunicación corporativa en las personas. Su curiosidad y determinación fueron trazando un recorrido profesional que combina creatividad y pensamiento estratégico,

La curiosidad marca el camino

Todo empezó en Villa María, Córdoba. Mica sabía que quería dedicarse a la comunicación. En la adolescencia fantaseaba con trabajos donde los idiomas, los libros y la posibilidad de viajar estuvieran presentes. Durante un tiempo pensó en Relaciones Internacionales o incluso en trabajar en aerolíneas.

Finalmente, encontró su camino en las Relaciones Públicas, donde descubrió que podían convivir muchos de sus puntos de interés: la comunicación institucional, los procesos y la construcción de mensajes con impacto.

Su primera experiencia laboral fue en una empresa de transporte y logística. Allí, casi sin planearlo, inauguró la comunicación digital de la organización. “Recién estaba Facebook en ese momento y Facebook sin perfil empresa. No existía todavía. Había un website, YouTube y no mucho más”, recuerda. Ese fue su primer acercamiento al marketing y a la comunicación corporativa desde adentro.

Luego llegaron nuevos desafíos profesionales: el trabajo freelance, un paso por una productora audiovisual y, más tarde, el ingreso a una empresa donde llegó a liderar seis cuentas.

En paralelo, su camino académico siguió creciendo: completó certificaciones, continuó estudiando y avanzó con su licenciatura, fiel a esa curiosidad que siempre la impulsa. “Soy un poco nerd; no sé si me gusta estudiar, pero sí me encanta aprender”, reconoce.

Cuando una búsqueda personal se convierte en un giro profesional

Llegado 2021, Mica sintió que necesitaba un cambio. Buscaba otra forma de trabajar, un ritmo distinto, culturas más flexibles y modernas, y un modelo que apostara por metodologías ágiles y el trabajo remoto. Su interés por la industria del software crecía, y una diplomatura en UX/UI fue el camino que eligió para interiorizarse en eso que le estaba llamando la atención.

Lo curioso es cómo comenzó la historia con Nybble: en un evento familiar, una charla casual terminó revelándole que alguien cercano trabajaba remoto y estaba muy cómodo con ese estilo de vida. Esa simple conversación fue el puntapié para despertar en Mica un plan de acción que abriría su próximo capítulo profesional.

Lo siguiente fue puro instinto de investigadora: buscó a la persona referida en la charla en LinkedIn, y descubrió que trabajaba en Nybble. Interesada por lo que había escuchado y por lo que podía ver en los canales digitales de la compañía, dejó su CV mediante la web de contacto.

Meses después, recibió el contacto de nuestro área de People, que dio inicio al proceso de entrevistas e ingreso. En julio de 2022 comenzó su camino como la primera persona 100 % dedicada a Marketing dentro de la empresa.

El desafío de construir un área

Mica se encontró con un desafío enorme. En el momento en el que ingresó, no existía un área de Marketing. Las tareas estaban divididas entre personas de diferentes áreas, y no había cohesión entre ellas. Pero con esfuerzo, propósito, y perseverancia, las cosas se fueron dando.

Transformó las necesidades dispersas en un plan de acción, y así se estableció el área como tal. Su visión fue acompañada por el crecimiento del equipo.

Hoy hay cinco roles consolidados y una estrategia clara.

El liderazgo remoto, un desafío que transformó su forma de trabajar

Aunque ya tenía experiencia liderando pequeñas áreas en trabajos anteriores, en Nybble se enfrentó a un contexto completamente distinto: liderar de forma 100 % remota, con personas incluso viviendo en otros países.

Lo enfrentó con una mezcla de aprendizaje, acompañamiento de la empresa y su propio estilo: cercano, claro y muy orientado a construir confianza.

Para Mica, la clave del liderazgo remoto es simple, pero poderosa: tener objetivos claros y confiar en el equipo.

“El micromanagement es el peor enemigo cuando liderás a distancia. Necesitás construir un espacio donde la gente pueda desarrollar su potencial pero también levantar la mano, decir lo que siente y expresar si algo no está funcionando’’ reflexiona.

Esa filosofía moldeó su manera de acompañar a sus compañeros, definiendo dinámicas claras, proyectando objetivos compartidos y manteniendo siempre un equilibrio sano entre lo profesional y lo humano.

La pasión por aprender siempre latente

Fiel a su curiosidad eterna, Mica siguió formándose: nunca dejó de hacer pequeños cursos y capacitaciones.

Para seguir creciendo en el plano de la educación formal, tiempo después de finalizar su Licenciatura en Relaciones Públicas, se inscribió en una Maestría en Comunicación en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora. Este año obtuvo el título de Especialista en Gestión de las Comunicaciones, y se prepara para completar la tesis de su Maestría.

Además, forma parte del Consejo Profesional de Relaciones Públicas, donde tomó las riendas y potenció “Cafecito PR”, dentro de la comisión de Mandos Medios, una actividad interna de networking que hoy es una de las más esperadas por los socios. Un proyecto que, aunque no forma parte de su trabajo diario, le genera un orgullo inmenso. “Haber tomado esa iniciativa y verla crecer me da muchísimo orgullo”, cuenta.

Mirando hacia adelante

Con una trayectoria diversa, Mica proyecta su futuro cerca de lo que la conecta con sus orígenes profesionales: la comunicación institucional. Quiere seguir explorando ese espacio donde las ideas toman forma con propósito, donde los mensajes construyen cultura y donde la estrategia convive con la creatividad.

Su recorrido nos llena de orgullo porque no solo transforma a Nybble a través de su manera de ver y hacer las cosas, sino que también muestra cómo Nybble la transformó a ella. Su historia refleja ese intercambio genuino en el que una persona crece con la empresa y la empresa crece con la persona. Nos alegra saber que somos parte de ese camino y que acompañamos el desarrollo de una profesional tan remarkable como ella.

Gracias, Mica, por tu entrega, tu curiosidad incansable y tu capacidad de construir con paciencia, visión, y compromiso, sin dejar de lado la calidez y la cercanía. Nos inspira y enorgullece la forma en que liderás, aprendés y acompañás al equipo, somos muy afortunados de poder seguir construyendo el día a día juntos.